工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)“優(yōu)企進(jìn)校招才引智”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)對(duì)促進(jìn)專(zhuān)精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義，精心謀劃設(shè)計(jì)，加強(qiáng)溝通對(duì)接，合力推進(jìn)工作。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要做好專(zhuān)精特新中小企業(yè)組織動(dòng)員工作。各地教育行政部門(mén)要指導(dǎo)各高校為線(xiàn)下招聘活動(dòng)提供招聘場(chǎng)所、展位等服務(wù)保障，做好活動(dòng)宣傳、學(xué)生組織等工作，擴(kuò)大社會(huì)影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心做好相關(guān)工作支撐。
（二）提升活動(dòng)實(shí)效。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作，確保責(zé)任到人、措施到位。要主動(dòng)摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求，做好活動(dòng)預(yù)熱，提前動(dòng)員高校和學(xué)生廣泛參與；要?jiǎng)訂T專(zhuān)精特新中小企業(yè)積極發(fā)布崗位需求，挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
（三）及時(shí)反饋總結(jié)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要做好信息報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)等工作，活動(dòng)期間每月5日前將活動(dòng)成果統(tǒng)計(jì)表分別報(bào)送至工業(yè)和信息化部、教育部，活動(dòng)信息根據(jù)開(kāi)展情況及時(shí)報(bào)送，并于7月15日前報(bào)送工作總結(jié)。