（一）企業(yè)和研發(fā)人員在申請補貼和獎勵時應(yīng)當(dāng)提交真實有效的材料和憑證。有以下行為之一的，記入本區(qū)法人和個人信用系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申報享受有關(guān)人才優(yōu)惠政策。由區(qū)經(jīng)科信局向區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）提出申請終止發(fā)放補貼和追回已領(lǐng)取的補貼和獎勵。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
1．申報時提供虛假材料騙取、套取補貼和獎勵的；
2．有行賄、受賄或索賄情形的；
3．有其他相關(guān)違法犯罪行為的。
（二）負(fù)責(zé)資金管理的工作人員違反本辦法，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由財政、監(jiān)察等部門按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。部門和企業(yè)冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占補貼和獎勵資金的，由財政、審計、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人做出處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。