以“小升高”“規(guī)進高”“招引高”和發(fā)展服務機構(gòu)為主要抓手，設立高企培育庫，組建申報梯隊，每年至少新培育20家企業(yè)入庫，到2025年累計入庫不低于100家，切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批，實現(xiàn)梯次發(fā)展，為高企培育夯實工作基礎。
1．全力推進“小升高”。加大科技型中小企業(yè)評價入庫力度，每年科技型中小企業(yè)評價入庫遞增30家以上。按照主要產(chǎn)品（服務）屬于國家重點支持的高新技術(shù)領域、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費用占銷售收入達到一定比例等條件，培育輔導科技型中小企業(yè)積極申報高企，每年推薦不少于15家科技型中小企業(yè)進入高企培育庫，推薦不少于10家科技型中小企業(yè)申報高企。
2．重點推動“規(guī)進高”。在規(guī)上工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，由行業(yè)主管部門分別牽頭，按照“一企一策”的原則給予針對性輔導，引導企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報的基礎性工作。按照一年打基礎、二年備申報、三年見成效的進度，每年推薦不少于15家規(guī)上企業(yè)進入高企培育庫，推薦不少于10家規(guī)上企業(yè)申報高企。
3．大力開展“招引高”。加大對市外高企的招商引資力度，對市外高企整體遷入的，按照新認定待遇給予10萬元獎勵。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)2家進入高企培育庫，招商引資市外高企不低于1家。
4．著力發(fā)展服務機構(gòu)。引導支持各類服務機構(gòu)，積極開展高企培育服務工作，指導高企培育庫入庫企業(yè)對照高企認定標準補齊短板，逐步進入高企行列。對取得國家、省級資質(zhì)認定從事高企認定的科技服務機構(gòu)，分別給予30萬元、10萬元一次性補助。
（四）加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
進一步加大對高企的持續(xù)多角度支持，在技術(shù)攻關、科技金融、交流學習等方面，共同發(fā)力，適時出臺支持科技服務業(yè)發(fā)展支持政策，發(fā)揮示范帶動作用，形成“虹吸效應”，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1．引導高企加強技術(shù)攻關。支持高企開展關鍵核心共性技術(shù)攻關，高新領域市級科技計劃項目重點支持高企和高企培育庫內(nèi)企業(yè)申報。市技術(shù)改造資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高企。優(yōu)先推薦高企申報省級各類專項計劃。
2．完善科技和知識產(chǎn)權(quán)信貸風險補償機制，探索引進、培育風投機構(gòu)，鼓勵引導科技合作銀行、投融資機構(gòu)面向我市高新技術(shù)企業(yè)推出相關科技金融產(chǎn)品，積極開展科技和知識產(chǎn)權(quán)信貸業(yè)務。
3．加強高企對外交流學習。堅持“請進來”和“走出去”并舉，適時邀請從事科技管理、經(jīng)濟研究、企業(yè)管理的各類專家來我市開展講座，豐富和拓展本市企業(yè)的視野和眼界。同時，組織高企和高企培育庫內(nèi)企業(yè)的有關人員，到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著的先進地區(qū)考察學習，取長補短推動高企逐步成長為瞪羚企業(yè)乃至獨角獸企業(yè)，推進我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展